对标先进找差距,主动担当显忠诚

对标先进找差距,主动担当显忠诚

——市政协机关人事处党支部认真召开组织生活会

 

 

1012日上午,市政协机关人事处党支部以“对标先进找差距,主动担当显忠诚”为主题召开组织生活会。市政协党组书记李仲彬、机关党组书记景民等党员领导干部以普通党员身份全程参加支部生活会。

与会党员对照党员标准和深入推进“两学一做”常态化制度化相关任务要求,结合工作实际、思想实际逐一开展了批评与自我批评。年轻党员同志畅谈心得体会,查找工作中的不足与差距,提出改进措施。党员领导同志自觉落实双重组织生活制度,认真查摆自身存在的不足,又着眼于“传帮带”,向年轻同志讲述了如何提升思想政治站位、锻炼提高公文写作能力、公道正派做人做事等方面的经历与感悟。

会上,李仲彬同志谦虚平和、语重心长地与支部党员进行思想交流。他说,此次支部组织生活会较为成功,大家敞开心扉交流思想,说真话、讲实话,围绕工作认真开展批评与自我批评,有利于年轻干部成长,有利于支部建设,有利于提升党组织的凝聚力、战斗力。希望机关各支部结合实际,进一步加强队伍建设、团队建设,把支部生活会开得更加生动活泼,富有吸引力,促进机关党员干部沟通思想、克服不足、不断进步,持续提升政协干部队伍的荣誉感、归属感、自豪感。希望机关党员干部特别是党员领导干部要带头树立和强化以下六种意识:一是表率意识,要以上率下,身体力行,从点滴做起;二是大局意识,要有系统思维、换位思维、辩证思维,正确处理本职工作、政协工作与全局工作、中心工作的关系;三是学习意识,要立足于提升政协建言献策水平,自觉增强本领恐慌感,积极学习保障政协履职、助推建设全面体现新发展理念的国家中心城市所需的各方面专业知识;四是服务意识,政协机关干部要自觉树立服务意识,放低身段,重点服务好政协委员、基层群众和专委会工作;五是创新意识,要牢固树立和践行新发展理念,围绕党政关注、群众关心的大事要事,积极开动脑筋建言献策,勇于创新;六是和谐意识,机关干部之间要相互理解包容,彼此支持信任,做到同事同心、共事谋事,珍惜友谊、加强团结。


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